Idag, fredag, har vi fått en informativ presentation av chefen för HR produktion, gällande årets semesterplanering. Det är ett bra arbetssätt att delge facket samma info som alla chefer med personal kommer att få. Då kan vi hjälpas åt att besvara frågor och i viss mån undvika att hamna i tokiga situationer, som kan vara energikrävande att reda ut i efterhand. Har du frågor kring semester och vad som gäller – tveka inte att fråga oss 
.
Under veckan har några av våra förtroendevalda deltagit i uppsökeri, inbjudna av vår avdelning i Nyköping. Det betyder att man besöker arbetsplatser, som inte har en fackklubb eller fackligt ombud. Det brukar vara mycket givande och det händer att det är första mötet med facket för vissa. Att bli medlem i facket hänger ofta på att någon ställer frågan “vill du bli medlem?”. Fråga era semestervikarier! Vår erfarenhet är, att de flesta vill vara med. Vad det innebär och hur man gör, kan vi berätta. Hör av er så hjälps vi åt.
I måndags förhandlades villkor för Företagsskydds anställda inför avvecklingen av bolaget. På Onsdagen bjöds de anställda i Oxelösund, Borlänge och Luleå in till informationsmöte på sina respektive orter, för att delges vad som förhandlats. I Oxelösund har vi framfört att våra medlemmars önskan har varit en fortsatt anställning hos SSAB, när Företagsskydd läggs ner. Det nådde vi inte i förhandlingen. Bolaget som tar över bevakningsuppdraget, kommer att presentera sin verksamhet för Företagsskydds personal. Vi har uppfattningen att de vill erbjuda fortsatt anställning inom bevakning av SSAB.
ÅRSMÖTE Järnbruksklubben 24 februari kl. 16.15 på Järngrytan. Vi bjuder på mat efter mötet – föranmälan krävs. Mejla lovis.lunden@ssab.com. Uppge ev. Kostavvikelser.
Till sist lite annan info: LÖK är förkortning för Lokal överenskommelse, ett kollektivavtal på arbetsplatsen, förhandlat mellan företaget och facket. På SSAB finns våra lokala avtal, publicerade på Lighthouse startsida under rubriken HR Min anställning och vidare till kollektivavtal Kollektivavtal och tillämpningar. Där finns det centrala avtalet och våra lokala avtal som gäller på samtliga orter liksom dom för bara Oxelösund. Vissa avtal har vi gemensamt med tjänstemän medan andra endast gäller arbetare.
Prevent är ett bolag som ägs av parterna LO, PTK och Svensk Näringsliv. Uppdraget handlar om arbetsmiljö i samverkan. De tar fram utbildningar och material för de olika branscherna som parterna representerar, men även intressanta artiklar och tidningen Arbetsliv finns att tillgå. Fysiska kurser kostar att delta i medan många intressanta föreläsningar webbsänds. Dessa är gratis och tar ca 1 timme och länk sänds ut när man anmäler sig. Kika på www.prevent.se
Tips till skyddsombud – samverka med andra skyddsombud och anmäl er till ett webbsända föreläsningar som kan intressera er, sitt tillsammans och lyssna. Diskutera med varandra efteråt. Genom överenskommelse med chef, kan detta ske på arbetet.
