När våra medlemmar av en eller annan anledning inte kan arbeta p.g.a. skada/sjukdom ska klubben se till att de har ett bra försäkringsskydd.

Stöd finns när medlemmar hamnar i svåra situationer. Det kan vara sjukdom, relationsproblem, spel-, alkohol- eller drogberoende, och då kan vi visa vägen mot rätt behandling och rehabilitering.

En välutbildad försäkringshandläggare och aktiva försäkringsinformatörer slussar våra medlemmar rätt i denna djungel.

Försäkringshandläggaren har en viktig roll i personalplaneringsgruppen för att kunna påverka när någon medlem måste ha nytt jobb av någon anledning. Handläggaren ska ha ett bra samarbete med företagets representanter.

Det är viktigt att våra medlemmar får bra vägledning inför del- och ålderspension. Exempelvis hur man kan planera uttag av sina olika pensioner och eventuellt eget sparande på bästa sätt.

Förtroendevalda med styrelseuppdrag har möjlighet till social verksamhet genom att vara en god kamrat, kontakta långtidssjuka och erbjuda stöd i rehabiliteringsprocessen samt påminna medlemmen om vårt försäkringsskydd.