Månadsbrev Juni
Vi har förhandlat KTA (korttidsarbete) kombinerat med TOF för produktionen under juli månad, chef informerar om vilka som berörs med början måndagen den 29/6.
Nivån på KTA är 80% och 20% TOF, ersättningen för KTA dagarna är 88% på all ersättning som man skulle ha haft om man jobbat. Systemet kommer att justera TOF saldona i februari.
KTA är det verktyg som kommer att användas nu för att kunna använda TOF senare om det behövs. Mer information kan man läsa på tillväxtverkets hemsida och på intranätet.
Lokal tillämpning och relevanta sakuppgifter
- Korttidsarbete skall tillämpas för att anpassa verksamheten till följd av effekterna av Coronasmittan.
- De arbetstagare som omfattats av detta blankettavtal är:
Kollektivanställda med placeringsort Oxelösund.
- Korttidsarbetet skall för pågå mellan 2020-07-01 tom 2020-07-31.
- Korttidsarbetet för de som är berörda ska vara på nivån 80%, med fåtal undantag som har 40%.
- Om företagets läge förändras och att behovet av bemanning på 100% i delar av eller hela verksamheten krävs innan 31/7, kommer företaget att hantera detta via uppsägningsförfarandet i punkten 6.
- Detta avtal har en ömsesidig uppsägningstid av 24 timmar. Kan bara göras av förhandlare/HR eller Järnbruksklubben
- Eventuell uppgift utbildning som skall ske under den lediga tiden: Inte aktuellt under den angivna perioden.
Till sist
Glöm inte att söka föräldrapennings tillägg om du har varit föräldraledig (gäller tills barnet fyller 18 månader).
Du som medlem ska dessutom inte glömma sjuk och tandfonden.
JBK önskar alla medlemmar en härlig sommarledighet.
